关于印发《江苏建筑职业技术学院 2020年关心下一代工作要点》的通知 苏建院委发〔2020〕 12号
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| 各党总支、直属党支部,各二级学院关工委: 现将《江苏建筑职业技术学院2020年关心下一代工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。 附件:江苏建筑职业技术学院2020年关心下一代工作要点 中共江苏建筑职业技术学院委员会 2020年4月23日 |
江苏建筑职业技术学院 2020年关心下一代工作要点 按照江苏省教育系统关工委2020年总体工作部署,结合我校2020年党政工作要点,学校关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指针,以立德树人和社会主义核心价值观教育为主线,认真贯彻落实江苏省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》,紧紧围绕学校中心工作,按照“抓基础、搭平台,搞特色、创品牌”工作思路,继续深化学校关工委工作常态化建设,继续推进二级关工委建设,全面推进关工委优质化建设工作,不断提升关工委工作水平。 一、推进优质化建设,提档升级上层次 1.认真贯彻落实省高校关工委优质化建设文件和领导讲话精神; 2.按照上级文件要求找差距,形成对应整顿表; 3.全面推进学校关工委优质化建设方案的落实; 4.举办学校二级关工委秘书长和委员单位联络员培训班。 二、健全工作制度、提高工作水平 1.起草下发2020年度学校关工委工作计划; 2.起草下发关于加强二级关工委建设实施意见; 3.起草学校关工委经费管理使用办法; 4.起草下发关于聘任离退休老同志和退二线领导干部参加学校关工委工作的通知; 5.起草下发关于建立学校关工委讲师团的通知; 6.编制学校关工委培训材料; 7.起草学校文明视导评比表彰办法。 三、搭建工作平台、促进项目建设 1.搭建学校专利申请咨询、讲座平台; 2.建立完善“爱心捐书、图书漂流”平台; 3.完善学校兼职组织员、教学督导、校园文明视导、离退休老同志歌唱团; 4.搭建快乐广场舞平台; 5.推进二级关工委平台建设; 6.成立学校关工委讲师团。 四、充实工作队伍、促进工作发展 1.以退休领导、老师为主体,加大工作骨干人员聘用,按照特长建平台、自主申请做服务、宣传引导多吸引,扩大关工委主体工作队伍; 2.以退居二线的中层干部为预备,搞好退居二线中层干部吸纳工作,按照有关工作性质和个人特长参与关工委工作; 3.以校友资源为助力,在各二级学院建立优秀校友资源库,利用校庆、校友返校团聚,校企合作等时机开展有关讲座活动; 4.以社会专家为添彩,充分发挥学校关工委各委员单位的助力作用,聘请专家举办讲座,及时收集整理总结,提升教育实效; 5.认真做好学校关工委退休人员的聘任和管理工作。 五、评优秀严考核、推进整体工作 1.进一步完善年度党务考核中关工委工作的量化考核细则; 2.认真开展评优评先表彰活动; 3.利用会议、网站交流等活动,加强对学校关工委工作的宣传; 六、搞好常态化建设、夯实工作基础 1.开好每月例会,小结布置工作; 2.做好学校关工委网站管理、维护和信息发布工作; 3.做好学校关工委档案收集、管理、经验总结等工作; 4.做好与省高校关工委和兄弟院校关工委的材料上报、信息沟通、经验交流等工作; 5.整理汇编学校关工委有关规章制度和文件材料; 6.做好二级关工委工作指导、推进和沟通工作; 7.积极参与学校关工委各委员单位的相关活动,协助委员单位做好组织工作; 8.做好全省高校关工委第八活动片第九、十次工作会议的筹备和组织工作; 9.做好徐州高校关工委协作组工作会议的准备和交流工作; 10.完成学校领导交办的有关工作任务。 |