关心下一代工作委员会工作规程

第一章总则

第一条关心下一代是全社会的共同责任。根据教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号），中共江苏省委教育工委 、江苏省教育厅下发的《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》（苏委教〔2019〕1号）等有关文件精神，为加强学校关心下一代工作委员会（简称校关工委）建设，推动学校关心下一代工作的顺利开展，实现工作制度化、规范化、科学化，结合学校实际，特制定本规程。

第二条校关工委是经校党委批准建立，在学校党委、行政领导和上级关工委指导下，以离退休老同志为主体，有在职同志参加，全面关心青少年成长的工作机构。

第三条校关工委工作的指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，紧紧围绕学校中心工作，配合学校做好大学生和青年教职工的思想教育工作，引导大学生和青年教职工践行社会主义核心价值观，支持和帮助他们成长成才，为培养全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

第四条关工委的工作方针：认真贯彻教育部关工委提出的“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针，以现职党政领导为主导提出工作任务，以老同志为主体开展工作，动员组织老同志发挥政治优势、威望优势、经验优势、时空优势、亲情优势，在时代的舞台上老有所为，发光发热。

第五条 关工委工作要充分发挥现职党政领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的关键作用。关工委委员单位是关工委工作的重要组织部分，是关工委工作的重要力量，发挥委员单位的助力作用，是推进和加强学校关工委工作的重要举措。

第二章工作任务

第六条配合学校党委和有关部门抓好大学生的思想政治教育。以爱国主义、集体主义、理想信念、革命传统、中华美德、艰苦奋斗、开拓创新和国际国内形势为主要教育内容。充分发挥老教授、老干部、老党员等优质教育资源的作用，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观；帮助大学生正确认识各种社会热点问题，正确理解党和国家的各项方针政策，使他们成长为社会主义的建设者和接班人。

第七条配合有关部门对青年教师进行敬业爱生和为人师表的教育，坚持开展教学督导、科研辅导活动，对青年教师传帮带，提高青年教师的教学能力和师德修养，帮助大学生学好文化科学知识，提高创新精神和实践能力。

第八条要以立德树人为根本，把加强学生思想道德建设作为关工委工作第一要务。要以重大政治活动、重大事件、重要节庆等为契机，精心组织主题教育活动。

第九条坚持促进青少年全面健康成长是关工委优质化建设工作的出发点落脚点。要结合实际，广泛动员各方力量，广泛运用各种有效形式，坚持不懈地为青少年学生和青年教职工做好事、办实事、解难事，不断扩大惠及面。以学校为主阵地，广泛开展老少共建、老少共学、老少共乐、老少共进活动。广泛发动“五老”参与校外教育辅导站或举办家庭辅导站等工作，积极推进学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，共同为青少年成长成才服务。

第十条积极配合各学院党组织开展党建指导活动，热情为学院分党校、团校上党课、团课，协助对培养发展对象进行理想信念、党的基本知识和端正入党动机教育，参加学生党支部和党小组活动，了解情况，指导支部工作，协助把好发展党员质量关。

第十一条配合各学院坚持开展“爱心驿站”“心理访谈室”等与大学生谈心活动，重点协助做好后进学生的转化教育工作，既导心、又导行，以情感人，以理服人。

第十二条积极参与校园精神文明创建活动。多渠道开展健康向上的校园文化和精神文明活动。协助参与校园文明视导、学生晚自习巡视和宿舍巡视活动，组织老干部参与学生专场演出，开展广场舞普及等，支持大学生开展各种社团活动，走进社区服务和开展公益活动，促进大学生提高社会责任意识。

第十三条配合有关部门，积极为大学生办实事做好事，积极开展助学帮困活动。

第十四条积极配合有关部门对青年教师的思想、教学情况和大学生成长成才情况进行专题调研，针对存在问题提出对策和建议，供领导及有关部门参考。

第三章组织领导

第十五条校关工委设主任1名，常务副主任1名，副主任若干名；设秘书长1名，副秘书长若干名；其成员由现党政领导、相关职能部门（委员单位）主要负责人、离退休党总支书记及专门工作队组老同志组长等离退休老同志组成。常务副主任由有爱心、有威望、有能力、有热情的从领导岗位上退下来的同志担任；秘书长由退二线（离退休）中层领导担任。

常务副主任主持日常工作，关工委重大问题，需经全体委员讨论决定。

第十六条校关工委日常办事机构为校关工委办公室，设办公室主任1名，由秘书长或副秘书长兼任；设副主任若干名。办公室配备1名现职专职秘书和部分离退休人员，处理日常工作。

第十七条校关工委根据实际情况和需要，组织协调并具体参与相关会议、教育和活动。根据需要和可能搭建若干工作平台和专门工作队组。专门工作队组实际双组长制，由相关部门负责人和离退休同志分别担任。

第十八条二级关工委（二级学院关工委）经党委批准建立，由学院党总支书记兼任主任，副书记兼任副主任，1-2名离退休老同志担任常务副主任或副主任，团委书记、分工会主席、学工办主任、辅导员和部分老同志任关工委委员，团委书记兼任关工委秘书长。

第四章工作原则和方法

第十九条校关工委要坚持需求与能力相结合，爱幼与携老相结合，所为与所乐相结合，特长与特色相结合，传承与创新相结合的工作原则。

第二十条校关工委在校党委和行政的领导下开展工作。及时向分管领导、定期向校党委汇报关工委工作情况，主动争取领导和对工作的重视与支持。关心下一代工作是党委和行政工作的组成部分，纳入党政工作运行轨道，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有考核与评比。参加学校召开的涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建等专题会议。接受上级关工委对校关工委工作的指导。

第二十一条校关委要加强与学校各部门和二级关工委的联系，主动沟通，积极配合，共同做好关心下一代工作。依照委员单位工作职责，定期向委员单位通报情况，构建关工委日常工作团队（平台）与在职委员单位联系沟通与联合行动机制，确保关工委活动与日常工作有机融合，形成合力。

第二十二条认真总结和推广先进经验，大力表彰和宣传“五老”优秀事迹，运用典型指导工作。

第五章关工委建设

第二十三条按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，进一步加强关工委建设。

第二十四条进一步加强思想作风建设。要认真组织关工委领导班子成员和老同志学习理论和时事政治，结合学校育人实际和工作实践开展调研和理论研究工作，不断提高思想水平，适应形势发展，跟上时代步伐。要采取学习培训、专题报告、参观考察、理论研讨、总结交流等方式，切实提高队伍的综合素质和工作水平以及信息技术设备的使用能力。

第二十五条进一步加强组织建设。根据工作需要，按照“提高核心层”“加强骨干层”“扩大参与层”的要求，适时调整，注意将刚退下来的同志和退居二线的同志及时吸收到关工委中来，不断壮大队伍，保持工作的连续性。

第二十六条要建立好关工委队伍，其队伍一般由四方面人员组成，一为退休领导、老师为主体；二是退二线领导为预备；三是校友资源为助力；四是社会专家为添彩。

第二十七条进一步加强制度建设，尤其要进一步完善以下制度：

（一）重大事项集体决策制度。凡制订工作计划、贯彻部署上级关工委重要决策、全校关工委重要活动、人员调整、资金的大额使用等重大事项，由主任办公会议研究决定。

（二）学习制度。每月一次，由常务副主任主持，关工委老同志委员及其相关人员参加。每年举办1-2次骨干培训班，并积极派员参加上级关工委举办的学习培训，组织外出参观交流活动。

（三）全体委员会议制度。每年1-2次，贯彻校党委、上级关工委重要会议、指示精神，部署工作任务，通报关工委重要事项。

（四）二级关工委工作会议制度。每学期一次，总结交流和研究部署工作。

（五）评比表彰制度。每三年召开一次全校关心下一代工作先进集体和先进个人评选表彰会议。

（六）文书档案制度。作好会议记录、重要活动记录及资料汇集。做好上级来文登记、发文登记及台账，年终做好收集整理归档工作。

第二十八条进一步做好保障工作。关工委的机构设置、人员配备和办公活动用房等方面由学校予以安排。关工委工作经费按省定标准纳入学校年度预算，单独列支。二级关工委活动经费由各学院安排。

第六章附则

第二十九条本规程由校关工委负责解释。

第三十条本规程自发布之日起施行。

中共江苏建筑职业技术学院委员会